【漳泽发电分公司 张 敏】优质服务赢赞誉

来源:漳泽发电分公司             阅读:3453  发表时间:2014-3-6       
 
——记漳泽发电分公司物资供应部主任张敏
 
       漳泽发电分公司物资供应部主任张敏,巾帼不让须眉,凭着自己对工作的满腔热血,以其干练的工作作风、过硬的管理能力、勤勉的工作态度、敢于开拓创新的拼搏精神,以自己的实际行动书写书出精彩壮丽的人生篇章!
 
 扭转被动  重塑形象
 
      去年6月,时任燃料管理党支部书记、副主任岗位的张敏,被抽调到物资供应部当主任。刚上任时,她所面临的是漳电脱硝工程建设与#5B检修的高峰期。

      作为物资供应部领头雁,在全新岗位能打开局面吗?职工们都看着新上任的张敏!而她在困难和压力面前是从不服输的。

      上任后,她深入实际搞调研,首先带领职工对仓库进行基础规划,并进行分区管理。在每次工作中,她都以身作则,带头苦干。在她的带动下,部门员工干劲大增,在短短几天内就完成了2个仓库13个区域的管理工作;物资供应工作效率逐日提高,管理水平不断提升,物资采购流程更加规范……达到了物资规范化管理的目标。
 
 
无可挑剔  大家满意
 
      “要让每一个部门满意,就得把工作干得无可挑剔。”在一些难点采购工作中,张敏利用休息日多次深入市场调研,几经分析、转变思维,创新采购方式。特别是在石子采购工作中,取消中间供应商,采取直接与石子生产单位对接的进货策略,从去年8月份起保持38.45元/吨的低采购价格,全年企业节约资金近30万元。此外,对物资采购方式的大胆尝试,创新出集中采购的模式,在漳电3号、5号机组B级检修需求材料采购中付诸实施,实现了5-10%的降价,有效降低了采购成本,取得了良好的实效。

      与此同时,在废旧物资回收、出售工作中,她积极推进阳光操作,建立有效监督机制,通过修订废旧物资严格的管理制度,落实退旧领新、阳光竞卖、拆解出售等有效措施,为企业创造了150余万元的营业外收入……
 
 
以人为本  构建和谐
 
      物资供应部的员工都知道张敏是个性子急、脾气直的人,却都对她心服口服。他们说,自己做得不对,挨批评也是应该的,况且,张敏的高标准,首先都是从她自己做起的。   

      去年中秋节前,在接到要求物资供应部协调人#5B检修基础物资供应任务后,她当天就带队赴基层各部门开展了物资供应调研工作。经过几十天的奋战,提前3天完成了#5B检修的物资供应任务。

      实际上,张敏也从来不吝惜对员工的夸奖。一次吃饭时,她指着桌上的供应部员工们挨个赞了一遍:郭素兰经常主动加班,没提任何条件;郭明月年轻有为,干工作有激情……

      张敏作为经营管理党支部的兼职书记,针对员工思想状况,采取谈心、交流不同方式,加强思想教育,帮助员工解决生活、工作中的难题。员工张彦斌的妻子身患重病,在急需高额医疗费期间,倡议本部门全体员工为该困难员工捐款一万余元;员工闫敏学、张军等职工子女高考期间,部门特别为他们提供帮助并送上吉祥慰问品;在建军节期间给部门退伍军人送上节日的祝福及工作关心……在此基础上,还因地制宜地开展小型多样、自娱自乐的文化活动,不仅活跃了文化生活,而且凝聚了部门人心。

      天道酬勤。张敏被评为漳电2013年度劳动模范,做为唯一一名女劳模,她说:“功劳是大家的,我只是做了我应该做的事……”
       (暴素芳 崔旭虹)
 
 
                                                                                   (责任编辑:潘超)


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