文明芬芳溢王坪——王坪发电公司精神文明建设工作扫描

来源:             阅读:2645  发表时间:2016-11-1       
      走进王坪发电公司,花园式的厂容厂貌让人眼前一亮,优美的生活环境夺人眼球,浓郁的企业文化气息扑面而来……在全力保证安全生产健康发展的同时,一条符合企业发展、职工群众需求的文明建设之路正在无限延伸。
 
文化宣传搭台
 
      王坪发电公司以谋求企业与社会和谐、人与环境和谐、人与人和谐为目标,精心打造出具有王电特色的安全文化、班组文化、经营文化等文化品牌……严格按照同煤集团公司、漳泽电力《VIS视觉形象识别标准手册》和《关于规范使用企业标识的通知》要求,对公司重要公共场所、生产场所、视频会议背景墙、企业旗帜、安全帽、工作服等标识进行了统一和规范,增强了广大员工对同煤文化的认同感和熟知度,为增强企业核心竞争能力营造了良好的文化氛围。充分利用进厂路路灯灯杆,大力宣传以“清白做人 干净做事”为基调的廉洁文化,让大家时刻感知廉政警示教育;在运煤路明显位置设立固定的公益宣传牌,宣传牌融社会主义核心价值观、三严三实、企业文化等内容于一体,使弘扬社会主义核心价值观宣传教育,看得见摸得着,进一步深入人心; 在办公楼设置提示牌,开展了系列“节约从我们身边开始”倡议活动,引导干部员工从身边的小事做起,从一点一滴做起,崇尚道德,践行文明; 为了宣传孝道与感恩,在职工餐厅醒目位置悬挂了“二十四孝故事”宣传图版,弘扬中华民族传统美德,得到了全体员工的一致认可,并涌现出了杨洁和赵磊为代表的孝心青年。
 
“四项”教育夯基
 
      企业的精神文明建设工作说到底是做“人”的工作。王坪发电公司在这个大前提下积极寻求对策,找准切入点,对症下药:一抓全员的理想信念教育。为了让全体员工树立正确的人生观和价值观,该公司党委牢牢占领和守住精神文明建设这块阵地,充分发挥各党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,组织全体党员干部对党的十八届四中、五中全会精神和习近平总书记重要讲话精神认真进行学习宣贯,按要求认真开展党的群众路线教育实践活动、学习讨论落实活动、“三严三实”和“两学一做”专题教育,在统一思想、凝聚人心,稳定队伍的同时,进一步坚定马克思列宁主义的信仰,坚定对社会主义的信念;二抓形式任务教育。面对电力市场严峻的生产经营形势,该公司成立了巡回宣讲团,通过书记带头讲党课、党委委员为分管部门讲党课等方式、深入各部门、各班组“讲形势、讲困难、讲任务”,使公司上下能够正视困难挑战,更加坚定信心,迎难而上;三抓职业道德和公民道德意识教育。充分利用“道德讲堂”平台,以爱岗敬业教育为中心,结合《公民道德建设实施纲要》,认真组织开展了各具特色的主题活动,教育引导员工认真执行企业的职业道德规范和行为规范,鼓励员工在企业做个好员工,在社会做个好公民,在家庭做个好成员;四抓遵纪守法教育。建章立制是企业的基础工作,王坪发电公司通过修编完善规章制度,逐步明晰了部门和岗位的工作职责,理顺了公司基本制度与综合管理制度以及专业管理制度之前的关系。并结合电力行业特点,通过网站、广播、微信等平台,对《安全法》、《环保法》、《工会法》、《女职工权益保护法》等法律法规,进行了全面学习贯彻,在教育员工学法、懂法、用法、守法的同时,学会运用法律武器,维护自己及企业的利益,规范企业行为和职工个人行为,促进企业的稳定和队伍的稳定。
 
文明创建激励
 
      近年来,王坪发电公司坚持在制度化、规范化上下功夫,始终把精神文明建设作为一项重要的量化考核指标,本着有创新、有特色、有突破的原则,逐步形成了一整套科学规范、行之有效的精神文明创建运行机制。按照集团公司道德同煤“六个一”活动要求,逐步开展了“文明餐桌在行动”、“文明宿舍”“文明员工”等创建活动,及时发现广大员工中蕴藏的积极性和创造性,通过不断总结、引导、提高和推广,使群众性精神文明创建活动不断走向成熟和完善。组织员工座谈、学习中国传统道德文化,深入开展“季评十好、年评十佳”“感动王坪 明星员工”选树活动,涌现出了孝老爱亲、爱岗敬业的一批好员工,通过先进感召,营造氛围,不断提高了广大员工的思想道德素质和科学文化素质。积极开展文明单位和文明示范区创建工作,在职工宿舍楼前文化广场增设户外健身器材,增种了花草,定期更换文化长廊内容,打造了亮点长廊,真正起到了文化休闲娱乐作用。
 
志愿服务引领
 
      王坪发电公司广大党员志愿者、青年志愿者、女工志愿者等,坚持为公司提供志愿服务、公益服务、专业服务,不断引领文明新风尚。成立了党员服务站,组建了共产党员志愿服务队,紧紧围绕公司中心工作,积极开展“党政工团大行动,环境治理献爱心”“共产党员服务站”“机关党员进一线”“党员承若践诺”等系列主题实践活动,让全体党员主动“走出去”、“沉下去”、“融进去”, 把党员的先锋模范作用凸显到检修现场、生产一线、施工工地上,真正把党员的身份亮出来、把党员技能显出来、把党员形象树起来,有效推动各项工作开展。在该公司党委。以“四德”教育为切入点,成立了“巾帼情”女工志愿者服务队,号召女工志愿者们要紧贴基层、贴近员工、紧贴实际的志愿服务活动,更好地服务基层、服务群众,切实肩负起企业文明的传播者、志愿服务的普及者。
 
文体活动助推
 
      文体活动是公司精神文明建设的强大“助推器”。王坪发电公司坚持活动开展与队伍建设并举,广泛开展群众喜闻乐见的文体活动,树立了新风正气。近年来,为有效改善员工文化生活单调贫乏的状况,在公司党政的支持下,本着“花钱最少,效果最好”的原则,逐步完成了集文化活动室、棋牌室、健身房、体育场、文化活动广场等于一体的“康乃馨幸福之家”建设工作。同时工团联合,以“季有赛事,月有活动”为原则,适时开展篮球、乒乓球、羽毛球等适合职工特点的文体娱乐活动,寓教于乐,营造浓郁的文化氛围,陶冶职工情操。以 “安康杯”、“同力杯”劳动竞赛活动为载体,积极开展“赛技能、提素质、建功业”等各类岗位练兵、技术比武、技能培训等活动,让广大员工在生产一线学有榜样、赶有标兵,在着力提高员工的文化素质和业务技术素质的同时,有效地将企业的价值观和安全理念渗透到员工的现实思想、工作、生活中。

      当前,王坪发电公司正处于转型发展、多元发展的关键时期,面对严峻的生产、经营、发展形势,该公司将不断创新工作思路及方法,以点带面,虚功实做,为实现特色王电、幸福王电的战略愿景提供了强大的精神动力和道德支撑。
      (李向峰)
 
 


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