临汾热电公司“两学一做”学习教育保持“落地式”

来源:临汾热电公司             阅读:2188  发表时间:2016-9-2       
      本网讯    近日,漳电临汾热电公司不断深化“两学一做”学习教育,深入各基层党支部,围绕企业生产经营中心工作,将“两学一做”学习教育与员工本职工作、党员自身建设相结合,以开展主题实践活动为平台,切实保证学习教育取得实效。

      在学习教育内容设计上,该公司党委紧紧围绕电量营销、成本控制、技术改造、项目开发等重点工作,制定阶段性学习提纲,将员工关心的热点、难点问题进行重点研讨,通过“党员说”集体宣誓、“党员说”实现价值、“党员说”事迹宣传等形式,落实实际问题,强化“两学”成效,同时极大鼓舞了党员干事创业的积极性和主动性。据统计,在“党员说”主题实践活动中,8名党员为新能源项目的开发贡献智慧;5名党员在争取电量、电量营销中发挥作用,70余名党员在成本控制、机组稳定中做出成绩。

      在学习教育形式拓展上,该公司党委搭建平台,各支部书记登台讲课,由领导带头领学,并结合支部工作实际展开讲解和讨论,利用公司党建微信平台,定期上传支部动态和学习内容,相互分享“两学一做”学习教育的好方法、好经验。通过面对面交流座谈,开展党员与青年“责任▪价值”论坛活动,树立“一做”模范典型,凝聚青工正能量,通过开放式教育形式,制定“接地气”的学习计划,打破“两学一做”学习教育单一化的模式,增进员工之间情感交流的同时,激发职工工作新活力。
       (高丽)
 
      责任编辑:潘超


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